Prévenir les discriminations dans les collectivités territoriales
Discriminations 20 mai 2009La direction de la promotion de l’égalité met actuellement en place une enquête sur la gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales. Toute collectivité est invitée à remplir un questionnaire à l’aide d’un guide de référence. Cette démarche permet de s’auto-évaluer sur ses pratiques en matière de ressources humaines et de faire connaître les initiatives intéressantes développées sur les territoires.
Toutes les réponses (qui seront traitées de manière confidentielles) sont les bienvenues et sont à retourner à Marie-Odile Urvoy, marie-odile.urvoy@halde.fr
8 juin 2009 à 22:29
Démarche intéressante, même si le questionnaire prête parfois à sourire. Mais sachant que ce sont les DRH qui vont y répondre ou pas, et que ces derniers sont quasiment incultes en ce qui concerne les animateurs, que peut-on espérer comme progrès ?
Quand ces DRH ont validé le recrutement des « grands frères », ils n’avaient aucune exigence, acceptant de « promouvoir » l’appartenance territoriale en lieu et place des compétences et des diplômes. Alors je doute qu’ils se mettent à résorber quoi que ce soit.