La mobilité transnationale est désormais établie comme un outil didactique destiné aux apprentis et autres jeunes en formation professionnelle initiale en Europe. Elle est régulièrement discutée et à l’ordre du jour de l’Union européenne et des états membres, et également une priorité pour les autorités régionales et les partenaires sociaux à tous les niveaux. Le principal mécanisme de financement européen demeure le programme Leonardo da Vinci – volet du programme Education formation tout au long de la vie, mais est complété par de nombreux programmes et initiatives nationaux, bi-nationaux et régionaux.
Pour plus d’information, il est donc recommandé de s’adresser d’abord aux acteurs nationaux, régionaux et locaux dans votre pays. Utilisez la carte et le curseur pour accéder aux informations sur l’organisation de la mobilité pour votre pays de départ et de trouver des contacts utiles (acteurs, programmes et initiatives, les sources d’information).
Les informations de base sur la mobilité des apprentis en France
Qui est concerné ?
Apprentis âgés de 16-26 dans la formation professionnelle initiale et qui ont conclu un contrat de travail particulier avec un employeur. La formation est effectuée dans l’entreprise et dans un centre de formation professionnelle. La durée de la formation est de 1-3 ans (en règle générale 2 ans) selon le métier et le niveau de la qualification recherchée.
Comment la mobilité des apprentis est-il organisé ?
Un parcours de mobilité au cours de la formation professionnelle initiale pour les apprentis doit être approuvée par l’employeur et par les autorités scolaires (Centre de formation et Rectorat) afin d’être intégré dans le cursus de formation. Pendant le temps à l’étranger l’entreprise d’envoi reste responsable et continue de payer le salaire et les charges sociales. La sécurité sociale doit être maintenue pendant le stage.
Un contrat spécifique signé pour l’envoi, entre l’entreprise d’envoi, l’entreprise d’accueil et l’apprenti règle les conditions concrètes de l’envoi et l’accueil. En général, le centre de formation propose, prépare, accompagne et évalue la période de mobilité principalement pour les classes / groupes en apprentissage. Les CFA accompagne les apprentis et l’entreprise dans l’organisation concrète de la mobilité.
Les sources de financement ?
Les centres de formation ou autres organisations similaires (par exemples des associations sans but lucratif) peuvent postuler pour obtenir des co financements européens, régionaux ou dans le cadre des programmes bilatéraux.
Lifelong Learning Programme / LEONARDO DA VINCI
Agence Europe Education Formation France
25, Quai des Chartrons
F – 33080 Bordeaux
Tel: (33) 5 56 00 94 00
Fax: (33) 5 56 00 94 81
E-mail: contact@2e2f.fr
Site Web: http://www.europe-education-formation.fr
Presque tous les conseils régionaux en France propose également des co-financements pour les projets de mobilité des apprentis dans des conditions spécifiques.
Les programmes bilatéraux
Office Franco – Allemand verser jeunesse (OFAJ / DFJW) soutien différents types de programmes d’échanges pour les jeunes en formation initiale et supérieure.
www.ofaj.org
Secrétariat Franco-Allemande – DFS-SFA soutient les actions de mobilité – fondée sur la réciprocité – qui permet aux jeunes en formation professionnelle de suivre une partie de leur formation dans le pays partenaire pendant min. 3 semaines des stages de mobilité.
www.dlf-sfa.org
Les contacts utiles
Voir liens utiles – contact en France
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